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      人才招聘

      市場部總監(jiān)

      崗位職責: 
      1
      、制定運營總部及分管區(qū)域、項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計劃,構建高效可行的環(huán)衛(wèi)項目運營管控體系;
      2
      、推動運營系統(tǒng)各項管理規(guī)章、制度的建設與完善; 
      3
      、計劃、指導、管理分管各職能部門及區(qū)域、項目工作開展,監(jiān)督各部門負責人有效履行崗位職責,并不斷改進經(jīng)營狀況; 
      4
      、在公司總體經(jīng)營策略指導下,推動管控區(qū)域、項目運營; 
      5
      、及時召開分管區(qū)域負責人會議,發(fā)現(xiàn)問題并予以指導;
      6
      、督導各區(qū)域負責人完成公司下達的KPI指標;
      7
      、優(yōu)化完善運營體系人才梯隊建設,關鍵人才的培養(yǎng)工作; 
      8
      、組織制定環(huán)衛(wèi)運營標準化流程體系,質量管理體系,環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準等;
      9
      、推動所屬各級公司不斷拓展環(huán)衛(wèi)運營服務范圍,提高區(qū)域市場環(huán)衛(wèi)服務覆蓋率;
      10
      、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織推進物流、廣告、再生資源回收等新業(yè)務的開展;
      11
      、協(xié)助市場相關部門開展環(huán)衛(wèi)項目洽談、新項目進場等工作;
      12
      、其他上級領導交代的工作。

      任職要求:
      1
      、35歲以上,本科或以上學歷,環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)同崗或相關工作崗位經(jīng)驗5年以上;環(huán)境工程、工程技術或管理類專業(yè)優(yōu)先; 
      2
      、10年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上環(huán)衛(wèi)公司負責人或高層崗位工作經(jīng)驗;具有大型集團化環(huán)衛(wèi)公司高層工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 
      3
      、具備多類型、多項目同時管控管理經(jīng)驗; 
      4
      、熟悉環(huán)衛(wèi)行業(yè)法律法規(guī),熟練掌握并應用ISO9001、ISO14000標準體系; 
      5
      、對環(huán)衛(wèi)公司經(jīng)營管理熟悉,能制定并達成相關考核指標; 
      6
      、優(yōu)選的團隊領導和建設能力、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力,并具備良好的職業(yè)道德;
      7
      、能適應經(jīng)常性出差。



      環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理

      崗位職責:
      1.
      負責政府環(huán)衛(wèi)項目的進場準備、具體運營管理;

      2.負責與政府主管部門溝通聯(lián)絡,為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行;

      3.制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行;

      4.負責項目團隊建設、人員招聘、績效考核和績效改善工作;

      5.負責新員工培訓和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才;

      6.建立和完善環(huán)衛(wèi)服務項目運營管理制度流程,并貫徹落實;

      7.負責環(huán)衛(wèi)項目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務項目效益負責;

      8.負責環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關運作,拓展環(huán)衛(wèi)服務面積;

      9.負責環(huán)衛(wèi)項目運營調度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務質量達到政府要求;

      10.負責環(huán)衛(wèi)項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率;

      11.負責環(huán)衛(wèi)項目應急管理,制定可行的應急預案,確保環(huán)衛(wèi)突發(fā)事件處置高效及時;

      12.開展有效的企業(yè)文化建設,創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;

      13.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

      任職資格:
      1.
      三年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)項目工作經(jīng)驗,兩年以上項目運營管理工作經(jīng)驗,年齡在26-46歲之間;

      2.具有規(guī)?;瘓F隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3.良好的政府公關能力,溝通和協(xié)調能力強,學習能力強;

      4.計算機使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照者優(yōu)先;

      5.為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責任心和強烈的進取心,能夠承受較強的工作壓力。


      項目主任

      崗位職責:
      1
      、負責道路環(huán)衛(wèi)日常管理,協(xié)助進行環(huán)衛(wèi)工人的招聘、對作業(yè)工人的工作進行安排、道路清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查、作業(yè)物資設備管理、安全及規(guī)章制度的培訓等相關內(nèi)容

      2、按公司要求完成任務。

      3、年富力強、踏實勤奮、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,責任心強。
      4
      、熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè),能進行現(xiàn)場管理,具備一定的組織協(xié)調、溝通能力。
      5
      、退伍軍人或有相關環(huán)衛(wèi)作業(yè)、物業(yè)管理、項目經(jīng)理管理工作者優(yōu)先。


      聯(lián)系方式:0731-88910018  轉804 


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